Oferta pracy od partneraSpecjalista/ Specjalistka ds. budowania relacji z klientem zamożnym
Miejsce pracy: OpoleTwój zakres obowiązków
- Dołączając do naszego opolskiego zespołu, zyskasz dostęp do nowoczesnych narzędzi i szerokiej bazy klientów, co pozwoli Ci efektywnie wykonywać codzienne zadania. Będziesz również angażować się w projekty rozwojowe kształtujące nasze produkty i procesy. Twoim zadaniem będzie obsługa klientów zamożnych, oferowanie produktów bankowych oraz budowanie długotrwałych relacji. Jeśli sformułowania IKE, IKZE i fundusze nie są Ci obce, zaaplikuj do zespołu odpowiedzialnego za budowanie trwałych relacji z klientem zamożnym w sieci sprzedaży bankowości detalicznej.
- W tej roli będziesz odpowiadać za:
- aktywną sprzedaż produktów inwestycyjnych oraz kredytowych
- utrzymywanie i budowanie relacji z dotychczasowymi klientami
- oraz oferowanie dopasowanych rozwiązań inwestycyjnych
- identyfikowanie potrzeb klientów w kontekście długoterminowych celów oszczędnościowych
- efektywną realizację celów sprzedażowych i jakościowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb klientów
- edukowanie i wspieranie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej oraz aplikacji mobilnej
Nasze wymagania
- masz doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (fundusze inwestycyjne)
- znasz rynki finansowe - ze szczególnym uwzględnieniem funduszy inwestycyjnych
- posiadasz doświadczenie w obszarze produktów kredytowych
- jesteś osobą ukierunkowaną na osiąganie celów i konsekwentnie dążysz do ich realizacji
- masz wykształcenie min. średnie
To oferujemy
- pierwszą umowę o pracę na czas zastępstwa (około 2 lata), z dużą szansą na pozostanie w organizacji po tym okresie
- kwartalny system premiowy oraz półroczną premię uznaniową
- opiekę mentora, który wesprze Cię we wdrożeniu i podzieli się wiedzą
- opiekę medyczną, ubezpieczenie i dofinansowanie do świąt oraz wypoczynku – zadbamy o Twoje zdrowie i odpoczynek
- kartę Multisport lub dofinansowanie na cele sportowo-kulturalne, żebyś mógł/mogła dbać o formę i samopoczucie
- dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- wsparcie współpracowników z różnych obszarów – wspólnie tworzymy silny zespół
- jasne warunki awansu – od młodszego specjalisty do eksperta
- możliwość wyboru specjalizacji w ramach ścieżki rozwoju
- rozwój kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- dostęp do Uniwersytetu Bankowości Detalicznej – wykłady i szkolenia z kreatywności, sprzedaży, digitalizacji, VUCA i kompetencji liderskich
- dodatkowe świadczenia socjalne, bezpłatny dostęp do Legimi oraz LinkedIn Learning
- dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
- wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- aktywnie wspieramy WOŚP - jesteśmy dumni z naszego zaangażowania społecznego – organizujemy sztaby Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, w które angażują się nasi pracownicy. To przykład, że praca w mBanku to więcej niż obowiązki zawodowe – to także wspólne działania na rzecz społeczności
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dofinansowanie sportowo-kulturalne
- Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla OzN
Etapy rekrutacji
- Porozmawiasz telefonicznie z rekruterem/ką
- Spotkasz się z managerem/ką
- Zaprosimy Cię na spotkanie z naszym Biurem Regionu
- Damy znać, jak Ci poszło!
W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.
Czy wiesz, że:
96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?
94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?
Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*
W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.
*Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
